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Lettre de démission d'un mandataire social

Un mandataire social (gérant de SARL, président ou directeur général de SAS, dirigeant de SA) peut librement démissionner de ses fonctions. La démission est un acte unilatéral qui n'a pas à être accepté par la société pour produire effet, mais elle doit être notifiée clairement et sans équivoque, de préférence par lettre recommandée avec accusé de réception pour dater la décision. Le dirigeant doit veiller à ne pas démissionner de manière abusive ou à contretemps, dans des circonstances susceptibles de nuire à la société, sous peine d'engager sa responsabilité. Il est également prudent de prévoir une date d'effet permettant d'organiser la continuité de la direction et la passation des pouvoirs. La démission entraîne des formalités de publicité et d'inscription modificative au registre du commerce et des sociétés. Cette lettre formalise proprement votre décision et sécurise la cessation de vos fonctions.

Étape 1 sur 5Le mandataire démissionnaire

Le mandataire démissionnaire

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Questions fréquentes

La société doit-elle accepter la démission ?

Non. La démission d'un mandataire social est un acte unilatéral : elle produit effet dès sa notification claire et non équivoque, sans qu'une acceptation de la société soit nécessaire. Il reste toutefois utile de prévoir une date d'effet pour organiser la transition.

Puis-je démissionner à tout moment ?

Oui, en principe librement. Mais le dirigeant ne doit pas démissionner de manière abusive ou à contretemps, c'est-à-dire dans des circonstances ou à un moment de nature à causer un préjudice à la société, sous peine d'engager sa responsabilité.

Faut-il envoyer la lettre en recommandé ?

C'est vivement conseillé. La lettre recommandée avec accusé de réception donne une date certaine à la démission, ce qui est important pour déterminer le point de départ des effets et des formalités, et pour prévenir toute contestation ultérieure.

Quelles formalités après la démission ?

La société doit constater la cessation des fonctions, publier un avis dans un support d'annonces légales et procéder à l'inscription modificative au registre du commerce et des sociétés. Le dirigeant démissionnaire a intérêt à s'assurer que sa radiation est bien effectuée.

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